美高梅国际官网手机版 | 中央精神 | 党章党规 | 企业动态 | 学习心得 | 国企怎么做

商飞上航:学习贯彻习大大总书记系列重要讲话工作“三步曲”

信息来源:中国共产党资讯网 发布时间:2016-07-18

字号:T | T

  在“两学一做”学习教育中,中国商飞上海航空工业(集团)有限企业(以下简称上航企业或民机基础能力中心)党委结合企业实际,创造性实施关于学习贯彻习大大总书记系列重要讲话工作“三步曲”,具体通过“加强思想武装、抓好讲话落地、注重方法运用”三个前后衔接且有序的工作步骤,分别从认识论、实践论、方法论三个角度,始终坚持用习大大总书记系列重要讲话武装全体干部职工头脑,把学习贯彻习大大总书记系列重要讲话转化为推动企业发展的生动实践,同时运用习大大总书记系列重要讲话中蕴含的工作方法破解企业发展难题,努力做到真学,真懂,真用,切实把学习贯彻习大大总书记系列重要讲话转化为推动民机基础能力中心建设的强大动力。

  在统一认识上,加强思想武装。上航企业党委把学习贯彻落实习大大总书记系列重要讲话精神当做重大的政治任务来抓,注重抓好思想引领和精神移植,不断强化党员干部的思想阵地建设。为此,一是开展形式多样的学习活动。通过党委中心组集体学习研讨、党委书记发表学习理论文章、班子成员讲党课、邀请市委党校教授展开专题辅导、党(总)支部“三会一课”、部门工作例会、党小组学习、工会和团委等群众组织学习、班组晨会、党员撰写学习心得等多种方式深入学习习大大总书记系列重要讲话精神。二是注重应用新媒体的传播力量。在各级党组织中建立学习微信群,利用商飞上航公众微信号,及时快速传播推送习大大总书记系列重要讲话,坚持与时俱进,让党员干部在第一时间早知道,同时打破学习的时空限制,对所有党员干部学习实现全覆盖。三是建立学习检测题库,对学习成效进行检查强化。上航企业党委组织开发学习检测题库,对党员干部“两学一做”学习成效进行检测,高标准地设立90分的过关线,同时,利用问卷星测试App展开在线测试。在题库题型设计上,特别设计要求党员干部摘录总书记关于从严治党的论述等学习实践题,从技术上确保党员干部只有学原著、读原文、懂原理才能参加检测过关。

  在推动实践上,抓好讲话落地。上航企业党委深刻认识到:理论的生命力在于实践。围绕习大大总书记在第十八届中央纪律检查委员会上关于落实党委主体责任的讲话要求,上航企业党委探索研究并出台《上航企业落实全面从严治党主体责任工作方案》,确立6个方面19个模块53个具体行动项操作菜单;从参与决策、带头实行、有效监督、思想建设、制度完善、党纪教育、干部管理、群团工作、作风整治等多个方面,按照定责、分责、考责、问责的责任逻辑链,划分班子成员党建责任区,把“一岗双责”要求写进班子岗位说明书,明确责任分解与归属,使从严治党主体责任落在实处,形成抓手。对于习大大总书记关于制度建设的指示要求,上航企业党委狠抓企业规章制度建设,扎紧制度的篱笆,近2年来,企业先后出台内部管理制度141条,所有规章制度均实行公开,上传至企业内网进行明示。按照习大大总书记在制度制定过程中要广泛听取党员干部的讲话要求,上航企业党委在制度制定过程中采用党员干部制度听证、部门制度联签等工作落地方式,广泛听取和吸取多方面的建议,确保制度务实管用,并且按照总书记关于制度实行的要求,在抓企业具体制度实行中,把干部制度实行情况其纳入干部考核体系,切实推进依法依规治企。

  在破解难题上,注重方法运用。上航企业党委深刻感受到:习大大总书记系列重要讲话中所蕴含的科学思想方法和工作方法,是推进民机基础能力中心的有力武器,也是破解民机基础能力中心发展难题的有效“钥匙”。在破解对企业一把手有效监督的问题上,上航企业党委注重从讲话中寻方法、找答案、破难题,顺沿习大大总书记指出的要强化制约,合理分解权力,科学配置权力,着力改进对一把手的监督的工作引导方法。上航企业党委探索确立了党政主要领导不直接分管人财物等业务部门的工作机制,细化完善班子成员的工作分工,要求班子成员按季度向党委会报告个人实行企业“三重一大”落实情况;对拟提交总经理办公会审议的“三重一大”事项,要求班子成员按分工要求,签署清廉风险审核意见,从而有效地把班子成员履行“一岗双责”要求嵌入企业决策流程,签字背书,极大地提高班子成员的责任意识。对于习大大总书记指出的解决“四风”问题,要坚持标本兼治。在企业作风整治问题上,上航企业党委专门成立了“纠风组”,针对企业存在的“四风”问题进行清理,结果进行通报并在内网公示,接受职工群众监督评判;为密切联系群众,上航企业党委设立了职工“恳谈日”和“接待日”,班子成员定期座诊,关注职工利益诉求,帮助职工解决实际困难;为治理部门“踢皮球”现象,推行首问负责制;为强化领导干部的作风建设,一年分两次举办干部“两述两评”活动,分管领导依据评价结果对干部作风及时进行约谈;为扩大监督范围,上航企业聘请15名独立的作风建设监督员,对党员领导干部、部门服务保障作风进行专门的监督评议;此外,在内网建立质量与作风问题曝光台,针对工作中的“不严不实”问题及其背后隐含的作风问题,实施曝光。

  (中国商飞上海航空工业(集团)有限企业党群工作部 周世亮)

关闭窗口 回到顶部
XML 地图 | Sitemap 地图