企业召开信访维稳工作领导小组会议

2018-12-28
   本网讯 12月21日,企业总经理、党委副书记、企业信访维稳工作领导小组组长刘国刚主持召开信访维稳工作领导小组会议并讲话,企业党委副书记、副总经理谢旭出席会议。会议听取了企业2018年信访维稳工作情况汇报,全面研讨了企业存在的信访维稳风险,研究部署了下一阶段的信访维稳工作。 

  会议听取了企业2018年信访维稳工作情况汇报,肯定今年以来信访维稳工作所取得的成效,并分析讨论企业目前信访维稳工作面临的问题与挑战。 

  针对下一步工作,刘国刚强调:一是从讲政治的高度充分认识做好信访维稳工作的重要性。要从增强“四个意识”、践行“两个维护”的政治高度,从维护改革发展稳定大局的角度出发,认真谋划并扎实做好信访维稳工作。二是全面落实信访维稳工作责任。严格履行“一岗双责”的要求,建立健全横向到边、纵向到底的维护稳定工作责任体系,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。三是加强舆情监测与管控。要强化对不稳定信息的预警和研判工作,健全完善信息收集分析机制和舆情监测、研判机制,对重大舆情要实时跟踪。四是认真梳理排查信访维稳风险。要牢固树立“治未病”理念把更多的精力和人力、物力集中到源头治理和事先预防上要坚持常态化开展矛盾纠纷排查,做到问题了然于胸、隐患防于未然,做到风险分析到位,采取的措施管控到位,职责内工作做到位。五是加强沟通汇报,及时掌握第一手信息,主动应对,化解风险,全力维护稳定大局,为企业改革发展营造和谐稳定的良好环境。 

  谢旭要求,要想方设法克服困难,积极推动企业在建工程建设;进一步学习研究国家相关法律法规政策,规避风险,推进依法治企;加强上下层级的沟通汇报,形成统一的对外口径。各单位要勇于承担责任,严格落实管控措施,及时化解风险,切实做到问题发现得早、化解得了、控制得住、处理得好,全力维护企业稳定局面。(

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